(812) 273-17-69   bankruptcy@grouppa.ru

ВЕРХОВНЫМ СУДОМ РФ РАЗЪЯСНЕНЫ ВАРИАНТЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО КОНФЛИКТА УЧАСТНИКОВ ООО С ДОЛЯМИ 50/50

(ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВС РФ ОТ 08.10.2014 ПО ДЕЛУ № 306-ЭС14-14)

 

ВС РФ указал, что при равном соотношении долей участников ООО (50/50) исключение одного из них из общества возможно только в особых случаях: если доказано грубое нарушение участником его обязанностей или поведение, которое делает невозможной или затрудняет деятельность общества.

Когда уровень недоверия между такими участниками достигает с их точки зрения критической отметки и позиция ни одного из них не является заведомо неправомерной, как предлагает ВС РФ, участникам следует рассмотреть вопрос о ликвидации общества либо о выходе одного из них из состава общества с соответствующими правовыми последствиями. В рассматриваемой ситуации участники общества, которым принадлежало по 50 процентов уставного капитала, обратились в суд с требованиями об исключении друг друга из числа участников. Каждый из них при этом ссылался на то, что другой действовал в ущерб интересам общества, затрудняя его деятельность (например, уклонялся от участия в общих собраниях общества).

Как следует из положений Закона об ООО, в данном случае участники общества вправе обратиться в суд с подобными требованиями. ВС РФ отметил, что в такой ситуации суд должен оценить степень нарушения участником его обязанностей, степень вины участника, установить факт совершения им конкретных действий или уклонения от выполнения предписываемых законом действий (бездействий) и факт наступления (возможности наступления) негативных последствий для общества. При этом в каждом конкретном случае суд должен самостоятельно определить, кто должен остаться участником общества, а кто должен быть исключен.

ВС РФ указал, что при соотношении долей участников 50/50 увеличивается риск возникновения ситуации, когда принятие решений по вопросам, связанным с деятельностью общества, становится невозможным. Как установил ВС РФ, в данном случае причиной обращения в суд были не действия (бездействие) участников, которые причиняли вред обществу. Реальной причиной стала утрата ими единой цели в осуществлении хозяйственной деятельности и желание разрешить внутрикорпоративный конфликт.

Новости

Отзывы