Пресс-центр

(812) 407-80-77, 273-30-34   ppa@grouppa.ru

Внесены изменения в ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации

02.11.2016

Согласно новой редакции указанной статьи заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В действовавшей ранее редакции закон требовал, чтобы день выплаты заработной платы был единым для всех работников организации.

Таким образом, согласно новой редакции, работодатель вправе изменить условие трудового договора любого работника или нескольких работников о дате выплаты заработной платы, установив для них разные дни. Таким правом он может воспользоваться, если, к примеру, в организации много сотрудников и за один день заработную плату выдать невозможно, поскольку она предоставляется из кассы.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср чт пт сб вс пн вт ср

Новости

Отзывы